Talent

Projectmanager (senior)

Over jou

De toevoeging ‘senior’ krijg je bij ons niet zomaar na drie snelle functioneringsgesprekken met een paar groene vinkjes. Als Senior Projectmanager draag jij de grootste en meest complexe trajecten binnen Zandbeek. Jij bent sparringpartner voor de klant en leidt de troepen. De experts op de verschillende disciplines die bij ons optellen tot klinkende resultaten. Slimme, creatieve mensen die het vak van binnen en van buiten kennen. Je moet stevig in je schoenen staan om al die kennis en inzet in goede banen te leiden. Daarom zoeken we iemand met een profiel dat staat als een huis.

Jij hebt je strepen verdiend in de contentmarketing. En dat kun je bewijzen met een paar mooie voorbeeldprojecten die draaien om sterke, redactionele inhoud waar een doordacht concept achter zit. En dan het liefst projecten die in de prijzen zijn gevallen. Jij kunt doen wat je doet omdat je maatschappelijk betrokken bent, boven op het nieuws zit en weet wat er speelt in het vak. Je hebt je eigen visie op contentmarketing en je verrast ons met inzichten over hoe je ons mooie vak het best inzet om grote klanten verder te helpen.

Wij zoeken niet de eerste de beste. Maar als jij de gedroomde kandidaat bent, vind je hier jouw gedroomde baan. In een omgeving waarin samenwerking, creativiteit en ‘handen uit de mouwen’ de dynamiek van de werkdag bepalen. En de ingrediënten vormen voor prijswinnend werk.

 

Checklist

  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring bij een bureau (of een andere interessante werkgever)
  • Ervaring met geïntegreerde campagnes en content-programma’s
  • Academische of hbo-opleiding op het gebied van advertising, communicatie, film en/of journalistiek

Over ons

Door te pionieren in contentmarketing, zijn we uitgegroeid tot het best gewaardeerde marketingbureau van Nederland. De kernwaarden vrijheid, verantwoordelijkheid en veranderingsgezindheid definiëren de cultuur van ons familiebedrijf. Maximale betrokkenheid onze manier van zakendoen. Met strategische wonderkinderen, lenige creatieven en betrokken contentmakers, vormen we een energiek en vooruitstrevend collectief. Ons motto? ‘Always change a winning team’, want een pionier is nooit klaar met ontdekken en veranderen.

 

Wij bieden

  • 25 vakantiedagen
  • Persoonlijk ontwikkelplan
  • Pensioensregeling
  • Fietsplan

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben jij de pionier die Zandbeek gaat versterken? Stuur dan je cv en motivatie naar personeelszaken@zandbeek.com t.a.v. Tamara Lavrijsen (HR Manager). Voor meer informatie over onze organisatie of over de vacature, bel even naar 06 – 12 92 17 10.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben je overtuigd?

Solliciteer